Opis
FRIS Kraków
Model FRIS służy do zrozumienia oraz prostego i trafnego opisu kluczowych różnic w sposobach myślenia i działania. Nazwa modelu stanowi skrót pierwszych liter słów: FAKTY-RELACJE-IDEE-STRUKTURY. Definiuję one cztery perspektywy poznawcze, które z kolei służą do opisu Stylów Mylenia i Stylów Działania. Twój Styl Myślenia wynika z tego, jaki rodzaj informacji: fakty, relacje, idee czy struktury, jest dla Ciebie najbardziej istotny i przydatny w momencie zetknięcia z nową sytuacją. Wskazuje na to, czemu nadajesz największy priorytet i co najintensywniej wykorzystujesz, a także jakie procesy umysłowe wykonujesz najsprawniej. Twój Styl Działania natomiast wynika ze Stylu Myślenia oraz stopnia wykorzystania pozostałych perspektyw i określa sytuacje, w których jesteś najbardziej skuteczny. FRIS® to pierwsze narzędzie polskie stworzone i zweryfikowane przez polskich badaczy na podstawie odpowiedzi udzielonych przez polskich respondentów. Narzędzie FRIS® zostało stworzone zgodnie z wiedzę i wymaganiami stawianymi narzędziom psychometrycznym, jego trafność i rzetelność została potwierdzona odpowiednimi analizami statystycznymi.
Jeśli JESTEŚ ZDECYDOWANY/A, aby odkryć swoje mocne strony, dowiedzieć w jakim kierunku się rozwijać, jaka praca da Ci najwięcej satysfakcji oraz chcesz się dowiedzieć, jak porozumieć się z tymi, którzy myślą inaczej, zapraszamy Cię do badania.
wyniki badań na temat oceny subiektywnej osób, które otrzymały już swój indywidualny raport FRIS
Pamiętaj, że:
dokładne odpowiedzi nie są w żaden sposób nikomu udostępniane (nawet Trenerowi FRIS), a same wyniki z interpretacją prezentowane w postaci raportu, on dostępny tylko dla Trenera FRIS i przez niego będzie dostarczony
nie można tego badania wykonać dobrze lub źle, ponieważ nie jest ani oceną psychologiczną, ani testem na inteligencje – bada on tylko naturalne preferencje i możliwości.
raport możesz użyć jako część CV aplikując na nowe stanowisko lub załączyć go w opisie w profesjonalnych serwisach zawodowych, jak Golden Line czy LinkedIn
od momentu zapłaty, dostęp do badania otrzymać w ciągu 24h roboczych
po wypełnieniu kwestionariusza (online) raport otrzymasz w ciągu 7 dni roboczysz
dopiero po otrzymaniu raportu uzgodnimy termin sesji zwrotnej
POZNAJ OPINIE o BADANIU FRIS ® -style myślenia:
„Przejrzysta forma przekazania informacji o naszych schematycznych sposobach myślenia i działania. Doskonała i naprawdę odkrywcza dla osób na początku swojej samorozwojowej drogi, a dla tych bardziej świadomych siebie – ciekawy materiał dodatkowy lub – jak to jest w moim przypadku – fajne narzędzie do robienia sobie raz np na rok przeglądu siebie… można porównać się do siebie sprzed roku. Bezcenne.”
Katarzyna Żbikowska
We FRIS; Partner, w działaniu Humanista
„Narzędziu FRIS zawdzięczam… spokój jaki pojawił się po przeczytaniu raportu. Nareszcie dotarło do mnie, że to co do tej pory uważałam za swoje poniekąd słabości, mogę śmiało wykorzystać jako atut. Posiadłam widzę na swój temat, której poszukiwałam długie lata. FRIS dał mi bodziec do rozpoczęcia procesu akceptacji, a w międzyczasie samodoskonalenia się i szukania wszelkich potrzebnych zasobów wewnątrz siebie. Bo przecież o to chodzi, by być coraz bardziej sobą!”
Anna Pępiak
WE FRIS: Partner, w działaniu Idealista
„Solidna, trafna analiza, przedstawiona w przyjaznej formie. To wspaniałe „narzędzie”, może okazać się przydatne nie tylko w życiu zawodowym ale już znacznie wcześniej, odpowiednio ukierunkowując dzieci – narzędzie dla pedagogów, dla tworzących programy edukacyjne… W rekrutacji do pracy nie można przecenić znaczenia wiedzy, którą dostarcza. Zastosowanie go pozwoliłoby efektywniej wykorzystać potencjał drzemiący w człowieku…”
„Bardzo fajne narzędzie do samopoznania i wykorzystania swojego potencjału, oceny pracowniczej, budowania zespołu, zarządzania zespołem i rekrutacji.”
Marta Lewek
WE FRIS: Wizjoner,w działaniu Gracz
„Moje cechy charakteru, myślenia i podejmowania decyzji zostały w raporcie trafniej określone, niż sam mógłbym je opisać.”
Marcin Kowalski
We FRIS: Badacz, w działaniu Analityk
„Bardzo ciekawe zestawienie mojego stylu myślenia ze sposobem działania – wiele tłumaczy. Dla mnie najciekawsze, zwrócenie uwagi na sposoby komunikacji z osobami o innych stylach – bardzo istotne w kontaktach osobistych, ale przede wszystkim w pracy zespołów. No i na koniec cytat, od dziś moja myśl przewodnia: „Staraj się nie łączyć oceny czyjegoś intelektu z jego zdecydowaniem czy szybkością reakcji. Polecam.”
Anna W.
We FRIS: Zawodnik, w działaniu Entuzjasta
„Jestem bardzo zadowolony z faktu, ze wziąłem udział w badaniu. Wynik pomoże lepiej zrozumieć moje zachowania, zwłaszcza w kontekście relacji międzyludzkich. Mam nadzieje, że również członkom mojego zespołu pomoże w zrozumieniu mojego stylu myślenia i w sposobie komunikacji z moją osobą.”
Tomasz J.
We FRIS: Wizjoner, w działaniu Idealista
„Od 20 lat zajmuję się edukacją menedżerską. Ponad 50.000 osób brało udział w moich wykładach i sesjach strategicznych. Testując na sobie, poznałem prawie wszystkie testy związane z rozwojem menedżerskim, aby móc z nich korzystać lub polecać je podczas szkoleń, programów rozwojowych dla firm i wykładów na studiach MBA.
Gdy zobaczyłem po raz pierwszy test oraz swój raport FRIS od razu wiedziałem, że jest on absolutnie wyjątkowym narzędziem. Łatwość z jaką jest odbierany przez uczestników szkoleń i sesji coachingowych przy jednoczesnej wyjątkowej precyzji narzędzia jest unikalna!
FRIS ma szczególnie łatwą aplikowalność w biznesie.
Prowadzę zajęcia z negocjacji i budowania relacji w biznesie. Dzięki FRIS wzbogaciłem je i pokazuję jak można rozpoznawać styl myślenia naszego partnera w negocjacjach, a w rezultacie jak dostosowywać argumentację, tak aby była dla niego zrozumiała i aby móc podpisywać lepsze kontrakty. Uświadamiamy sobie też, dlaczego z jednymi osobami budujemy relacje szybko i „nadajemy na tych samych falach”, a z innymi jest nam trudniej współpracować. Zaczynamy również rozumieć w jaki sposób my sami podejmujemy decyzje!
FRIS pomaga skuteczniej zarządzać zespołem i realizować projekty.
Na podstawie modelu FRIS można niezwykle skutecznie budować i zarządzać zespołami. Jako uczestnicy warsztatów, szybko doświadczamy, że różne sposoby myślenia i wynikające z nich style działania prowadzą do różnych efektów w realizowanych przez nas projektach. Sprawdziłem w praktyce, że FRIS pozwala zrozumieć dlaczego czasami współpraca układa się łatwo, lub odwrotnie – dlaczego czasami organizacja pracy i komunikacja w zespołach zawodzi. W efekcie możemy skuteczniej i łatwiej realizować projekty biznesowe.
Polecam FRIS jako świetne narzędzie, idealne do wsparcia rozwoju biznesowego każdej organizacji. Rozumiejąc styl myślenia i działania partnera w biznesie, jesteśmy w stanie łatwiej dopasować argumentację, budować relacje i współpracować!”
Nikolay Kirov
Dyrektor ds. Strategii i Rozwoju, Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów – Center of Excellence
Akademia Leona Koźmińskiego
We FRIS: Wizjoner, w działaniu Entuzjasta
Mam za sobą już wiele badań mojego umysłu. Chętnie więc skorzystałem z kolejnej możliwości analizy preferencji poznawczych oraz naturalnych sposobów działania, które decydują o tym, jak rozwiązuję problemy. Dzięki badaniu i raportowi FRIS poznałem swoje profile: Styl Myślenia i Styl Działania.
Od 10 lat zajmuję się z sukcesem zawodowo networkingiem, zbudowałem kilkanaście społeczności opartych na relacjach. Dokonałem rzeczy bardzo trudnej dzięki moim kompetencjom społecznym oraz wysokiemu osobistemu zaangażowaniu.
Badanie FRIS całkowicie potwierdziło źródła mojego sukcesu. Jako Partner w myśleniu a Humanista w działaniu w pierwszej chwili skupiam się na relacjach. Dążę do zrozumienia postępowania innych ludzi. Potrafię wykorzystywać wyobraźnię i empatię do inspirowania i propagowania swoich pomysłów.
Gorąco polecam FRIS jako narzędzie do autodiagnozy i rozwoju osobistego i zawodowego.
Grzegorz Turniak
Założyciel BNI w Polsce, Prezes Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców
We FRIS: Partner, w działaniu Humanista
więcej o FRIS na fris.pl
Kasia i Kuba Malachite Meadow –
Postanowiliśmy przeprowadzić analizę FRIS naszej dwuosobowej firmy i trafiliśmy na panią Kasię. Spotkanie przebiegło w rewelacyjnej, serdecznej, wspierającej i luźnej atmosferze. W bardzo obrazowy sposób p. Kasia zanalizowała nasze wyniki, podkreślając nasze mocne strony jak i zwracając uwagę na braki, nad którymi musimy popracować. Wyposażyła nas w narzędzia i mamy poczucie, że to jedno spotkanie bardzo dużo nam dało. Z wielką ochotą wrócimy na kolejne trenerskie spotkania, bo są one fascynujące, pomocne i rzeczywiście pozwalają uwolnić to co najlepsze. W naszym duecie mamy teraz nad czym pracować i często odwołujemy się do wniosków wynikających z badania jak i samego spotkania. Z uśmiechem wyszliśmy od p. Kasi z uśmiechem wracamy do przydatnych treści, które tam się pojawiły. Polecamy, bardzo uwalniające spotkanie, a energia na nim aż kipi.
Rita – Prawniczka –
Wychodzę z ulgą spowodowaną możliwością wielokrotnego/wielostronnego zastanowienia się nad swoimi sposobem myślenia i wyciągnięciem wniosków, ułatwiających lepsze znalezienie się w obecnej sytuacji. Odkryłam niezawodne wsparcie dla akceptacji części mojego charakteru. Spokój z lepszego poznania siebie.
Martyna Młynarczyk HR Business Partner – Centuria Sp.zo.o. –
Miałam przyjemność spotkać się z Kasią kilka razy zawodowo i zawsze były to inspirujące spotkania- aż w końcu pewnego dnia poprosiłam ją o przeprowadzenie FRIS dla całej naszej firmy. Projekt otworzył nie tylko uczestników projektu ale też dał mi większą świadomość i siebie i mojego zawodu. Kasia była cały czas w kontakcie ze mną i uczestnikami, była chętna żeby wesprzeć nas w procesie, coś wyjaśnić lub porozmawiać. Poprowadziła dla nas też warsztaty grupowe FRIS które dały firmie miękkie narzędzie do pracy w grupie. Dzięki temu dziś możemy dalej rozwijać swoje kompetencje a do czasu, kiedy Kasia z nami współpracowała, czuliśmy się zaopiekowani i wspierani. Kasia udostępniła mi wiele pomocnych materiałów i niczego nie pozostawiła bez wyjaśnienia. Polecam współpracę z nią i zaczerpnięcie z jej kreatywności i otwartości ?
Agnieszka Sasin Założyciel ToTrain.pl –
Pierwsze moje spotkanie z Katarzyną miało miejsce w 2013 roku – byłam na warsztatach z RTZ – do dziś je bardzo pamiętam i korzystam z wiedzy, jaką otrzymałam. Dlatego z chęcią wracam do Kasi na konsultację. FRIS , Points of You, TRE – polecam serdecznie. Dodatkowo Katarzyna na szkoleniach i sesjach indywidualnych jest bardzo profesjonalna osobą. Jest konkretna, rzeczowa i ma ogromny wachlarz narzędzi. Uczestniczyłam również w kilku warsztatach. Profesjonalizm, wiedza i działanie!
Joanna Mróz – właściciel Janex International Sp. z o.o. –
Katarzyna współpracowała z moją firmą w analizie FRIS. Nawet osoby sceptycznie nastawione uznały wartość tej metody. Po prostu polecam.
Iwona Makarewicz, coach, mediator, dyrektor Przedszkola Publicznego nr 10 w Brzegu –
Wieloletnia współpraca z Katarzyną wniosła wiele ciekawych zmian w moim życiu. Pierwsze warsztaty „Zostań swoim aniołem” spowodowały ugruntowanie się w decyzji o wyborze dalszego kierunku własnego rozwoju, rozwoju w zgodzie ze sobą, w zgodzie z własnymi marzeniami.
Katarzyna inspiruje do zmian w życiu nie tylko umiejętnie dobranymi narzędziami i obszerną wiedzą, ale przede wszystkim swoją osobowością i wewnętrzną prawdą. Uwalnianie z nią swoich ograniczeń jest niesamowitą przygodą, dlatego z serca polecam warsztaty i sesje z Katarzyną.
Dzięki Katarzynie uświadomiłam sobie, jaki mam kontakt ze swoim ciałem, a właściwie uświadomiłam sobie jego brak i tak rozpoczęłam swoją nową życiową przygodę – przygodę z TRE®.
Nauczycielki, z którymi współpracuję na co dzień, uczestniczące w warsztatach opartych na FRIS , które poprowadziła dla nas Katarzyna, odkryły wiele nowych aspektów natury ludzkiej, w odniesieniu do dzieci jak samych siebie, co teraz stanowi źródło codziennych zmian i inspiracji zarówno w pracy z najmłodszymi jak i samych ze sobą.
Jeszcze raz z serca polecam współpracę z wyjątkowym trenerem, coachem, provaiderem jakim jest Katarzyna Elżbieta Mikrut, a Tobie Kasiu dziękuję Ci za inspirację w moich zmianach i za to, że JESTEŚ!